CFP
職場年金(Workplace Pension Scheme)
刻々変化する年金法制(*)に対応するためにアドバイザーは欠かせません。
充実した年金スキームを提供することは優秀な従業員獲得につながります。
  複利厚生アドバイザーとして法制のアップデート・アドバイス
現行スキームの分析
企業、従業員双方に有利なスキームの提案
既存スキームエージェント(代理人)引受け
新規スキーム設定
  − 従業員向け説明会・セミナー
  − 従業員ヘルプライン
新規スキームのエージェント(代理人)として継続的なサービス・アドバイス 
  * 英国では、Automatic Enrolment (自動加入制度)法により企業は職場年金を用意し社員を加入させる義務があります。また多くの場合企業に拠出金支払い義務が発生します。
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